Introducción al Desarrollo Organizacional

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El curso trata sobre lo siguiente: diagnóstico de o rganizaciones; clima de las mismas; cambios, incluyendo cambio planeado y estrategias de cambio; relaciones interpersonales; análisis de conflictos dentro de la organización enfocando conflictos interpersonales y entre grupos; desarrollo personal del individuo. En este aspecto se tratarán temas tales como: el mejorar como participante y como líder.