CONDUCTA ORGANIZACIONAL (Equivalente a TOUR 305)

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Prerrequisito: MGNT 111 Se discute la conducta humana en el trabajo desde un enfoque individual, grupal y organizacional. Se identifica la interacción de la conducta organizacional con la estructura, técnica, diversidad, ética y moral del recurso humano desde la perspectiva de Nuestra Iglesia. En el nivel individual se enfatizan aspectos tales como: percepción, actitudes y motivación, entre otros. A nivel grupal se integran y se aplican conceptos tales como: la comunicación, el liderazgo y el trabajo en equipo. A nivel organ izacional se estudian los fundamentos de la estructura organizacional, la cultura y el manejo de cambio. 3 horas, 1 semestre,