TENDENCIAS CONTEMPORÁNEAS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO

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Prerrequisito: BUAD 800 Estudio de los nuevos avances y desarrollos en el área del capital humano. Énfasis en temas tales como métodos para aumentar la productividad, lograr cooperación entre la gerencia y la unión, acción afirmativa y reclutamiento, “mobbing” (emotional abuse in the American Workplace), el reto de la innovación, técnicas de búsqueda de empleo y adiestramiento par a empleados que han perdido sus puestos. Además, se analizarán temas relacionados con incentivos para la motivación, ética en los negocios, tendencias recientes relacionadas con e+l retiro, apoyo a las metas organizacionales, manejo de empleados, beneficios y desarrollo del capital humano para ejecutar las estrategias organizacionales. Este curso dará énfasis a la investigación aplicada dirigida a la búsqueda de la verdad y al estímulo de la más plena realización del ser humano en todas sus dimensiones. BUAD 815 INTERNADO PROFESIONAL EN LA ACADEMIA Este curso está diseñado para estudiantes que hayan aprobado al menos el 33% de los créditos hacia el grado de Doctor en Administración de empresas y que deseen entrar o continuar en el campo de la enseñanza. E l estudiante podrá enseñar un curso en cualquiera de los campos de la administración de empresas tales como: Contabilidad, Leyes, Economía, Finanzas, Tecnología de Información, Gerencia, Mercadeo e Impuestos. El Director de la Escuela Graduada y los miembros de la Facultad estarán a cargo de la supervisión de los estudiantes. 4 horas, 1 trimestre,