PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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Prerrequisitos: BUAD 606 y BUAD 613 Estudio de la organización, el proceso y las técnicas para la planificación y la gerencia estratégica de los recursos humanos en la empresa. Incluye: el proceso de planificación, el trabajo como recurso estratégico, el entorno organizacional, estrategias de recursos humanos, análisis de ocupaciones, proyecciones de demanda y oferta de recursos, auditorías estratégicas, reclutamiento y selección, organización y diseño del trabajo, adiestramiento, planificación de carreras y sistemas de compensación estratégica. 4 horas, 1 trimestre,