ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS (Equivalente a TOUR 415)

Catalog description

Prerrequisito: MGNT 217 Estudio de las funciones de la administración del recurso humano: planificación, reclutamiento, adiestramiento, entrevistas, selección, ubicación, evaluación, medición de desempeño y compensación, entre otros. Desarrollo de análisis de tareas a la luz de las exigencias organizacionales. Discusión desde la perspectiva de Nuestra Iglesia de los temas de diversidad en la fuerza trabajadora, salud y seguridad en el lugar de empleo, disciplina y retos actuales. 3 horas, 1 semestre,