INTERACCIÓN GRUPAL Y TOMA DE DECISIONES

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Este curso tiene el propósito de introducir al estudiante al análisis individual de la toma de decisiones y juicio humano en contextos sociales; así como su aplicación a la selección de personal, el desempeño humano y la conducta de selección. Se estudian los diferentes modelos y teorías en la toma de decisiones y su aplicación a la solución de problemas. Se discuten las teorías de la formación de grupos y los procesos que intervienen en la efectividad de los equipos de trabajo. 3 horas, 1 semestre,