SELECCIÓN DE PERSONAL Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

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Prerrequisito: IPSY 675 El presente curso electivo ha sido diseñado para los estudiantes a nivel doctoral del programa de Psicología Industrial/Organizacional. El mismo está diseñado para proveer información y estimular el pensamiento crítico de los estudiantes en las áreas de selección del recurso humano y la evaluación del desempeño. Las metodologías bajo el proceso de toma de decisiones en estas dos áreas son presentadas dentro del contexto de un sistema unificado y profesional de recursos humanos, evaluándolo utilizando tres perspectivas: validez, confiabilidad, y utilidad. Este curso pretende ampliar, desarrollar los conocimientos y las destrezas de la selección de personal y de la evaluación del desempeño, adquiridas en el curso de Psicología de Personal. 3 horas, 1 semestre,