ESTRÉS ORGANIZACIONAL

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El estudio de la interacción entre las capacidades físicas y las condiciones problemáticas en el lugar de trabajo como un intento para entender los límites del desempeño y los efectos negativos en los trabajadores. Entre estos factores a considerar se encuentran las condiciones ambientales peligrosas, inducidas por sustancias tóxicas, ruidos, iluminación y olores nocivos entre otras. También se discuten factores que están relacionados a la estructura organizacional y el diseño de trabajo tales como, turnos de trabajo o los requisitos de tareas particulares. Se estudian otras fuentes adicionales de estrés organizacional que pueden afectar el desempeño, compromiso y variables actitudinales incluyendo reducción, hostigamiento y presiones de trabajo-familia. Se discutirán algunas leyes y estándares gubernamentales relacionados al lugar de trabajo. 2 horas, 1 semestre,