Desarrollo Humano

Catalog description

En este curso, el estudiante analizará las principales teorías sobre el crecimiento y el desarrollo humano desde la concepción hasta la muerte. Examinará las áreas de desarrollo cognitivo, la personalidad, lo físico y lo psicosocial desde las principales c orrientes psicológicas. Distinguirá los cambios en el ciclo vital desde la perspectiva fisiológica, cognitiva y psicosocial para su aplicación al campo de estudio. PSYC 5010: Comportamiento Humano en el Entorno Social y Multicultural: 3 Créditos En este curso, el estudiante analizará la influencia de la cultura en la cognición y el comportamiento humano. Examinará los postulados filosóficos de la psicología social europea, la estadounidense y la latinoamericana. Evaluará los factores culturales, políticos y de género, entre otros, y su impacto en las actitudes y los comportamientos sociales desde una perspectiva holística y global. PSYC 5020: Bases Biológicas de la Conducta: 3 Créditos En este curso, el estudiante examinará la estructura y los procesos neuronales, así como los componentes biológicos y fisiológicos del sistema nervioso. Además, evaluará las bases biológicas y neuronales de los procesos cognitivos, afectivos y sociales en la conducta humana. Asimismo, analizará el funcionamiento biofisiológico y los fenómenos de la conducta humana que requieren atención clínica en el campo de la psicología. PSYC 5030: Tópicos en Psicología Industrial Organizacional: 3 Créditos En este curso el estudiante analizará los problemas, modelos y prácticas avanzadas relacionados con la psicología industrial organizacional. Aplicará metodologías claves fundamentadas en la planificación de sucesión, los modelos de desarrollo de liderazgo multicultural, la planificación estratégica, los modelos de dotación de personal y otros temas actuales. Diseñará planes, sistemas y procesos estratégicos que impacten las industrias y organizaciones mediante el uso del pensamiento crítico. PSYC 5040: Métodos Estadísticos Aplicados a la Psicología: 3 Créditos En este curso, el estudiante examinará los principios básicos del método científico y los análisis estadísticos de datos relacionados con la psicología. Además, aplicará la estadística descriptiva e inferencial a las técnicas de implementación procedimental. A su vez, empleará el razonamiento estadístico en el cómputo de medidas básicas aplicables a problemas sociopsicológicos. PSYC 5100: Bases Cognitivas -Afectivas de la Conducta: 3 Créditos En este curso, el estudiante examinará los conceptos básicos, la historia y la filosofía de la psicología como ciencia de la conducta. Además, analizará las teorías psicológicas sobre el desarrollo de los procesos cognitivos y afectivos del comportamiento humano. Asimismo, evaluará el funcionamiento de la memoria, el lenguaje, el razonamiento y la resolución de problemas, tomando en consideración la naturaleza multidimensional de la cognición y la afectividad desde la diversidad. PSYC 5110: Seminario Avanzado en Psicología Industrial: 3 Créditos En este curso, el estudiante analizará las teorías y las técnicas relacionadas con la comprensión, el pronóstico y la gestión del comportamiento humano dentro de las industrias. Aplicará metodologías claves sobre análisis de puesto, reclutamiento, selección de personal, entre otras, haciendo énfasis en los valores y principios éticos de la profesión. Empleará las estrategias de capacitación y de desarrollo del capital humano en la empresa. Además, evaluará la gestión de recursos humanos, incluyendo el desem peño del individuo en la organización. PSYC 5120: Metodología de la Investigación: 3 Créditos En este curso, el estudiante evaluará el proceso y los enfoques fundamentales de la investigación científica o interpretativa para la selección de un tema de investigación en la disciplina de la psicología industrial organizacional. Examinará la teoría par a la formulación de una propuesta de investigación desde la selección del tema hasta la metodología, realizando ejercicios prácticos. Asimismo, analizará los conceptos y la importancia de los enfoques, los diseños, los métodos y los procesos de recolección de datos utilizados en la investigación. PSYC 5130: Ética, Valores y Asuntos Profesionales en Psicología: 2 Créditos En este curso, el estudiante examinará los principios éticos y las reglamentaciones profesionales que regulan la práctica profesional de la psicología industrial organizacional. Además, evaluará las normas, los reglamentos y estándares estatales y federale s desde una perspectiva normativa, valorizada, legal y profesional. Valorará la responsabilidad, el compromiso y rol del psicólogo industrial organizacional en la gestión de resolución de asuntos éticos en su práctica profesional. Empleará prácticas éticas en los asuntos profesionales en los que interviene la psicología industrial organizacional.